Styrker MDG legger vekt på å styrke bemanningen og rekruttere flere ansatte, gi personalet mer tid til barna, og satser på gode bygg, inneklima og uteområder. De vil sikre barnehageplass for alle barn, inkludert asylsøkerbarn og papirløse, og sørge for tidlig innsats gjennom fast ansatte spesialpedagoger. Det er tydelig fokus på lek, trivsel, helse og miljø, og på å holde barnehagen tilgjengelig uavhengig av familiens økonomi.

Svakheter Programmet mangler konkrete normtall for bemanning og pedagogandel, og sier ikke noe om at normen skal gjelde hele åpningstiden eller på avdelingsnivå. Det er heller ikke krav om minst to ansatte per avdeling, lovfestet stenging ved underbemanning, styrket foreldreutvalg (FUB) eller foreldres rett til fri ved tilvenning. Dermed fremstår MDGs politikk mer som verdibaserte mål og generelle prioriteringer enn som forpliktende konkrete tiltak.

Helhetsvurdering MDGs program peker tydelig mot kvalitet, trivsel og inkluderende barnehager, men mangler de presise og forpliktende kravene til bemanning og foreldrerettigheter som Foreldreopprøret løfter fram.